416 Hastane Personeli Alımı Yapılacak!

İŞKUR Türkiye geneli, hastane personli alımı yapacaktır. Yayınlanan iş ilanları kapsamında 13 hasta danışmanı, 108 Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi, 195 Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı ve 100 Hastane Yönetimi Ve Organizasyonu Meslek Elemanı olmak üzere toplamda 416 personel alımı yapılacaktır. Yapılacak hastane personeli alımı ile ilgili olarak yayınlanan iş ilanlarına göre, başvuruda bulunacak adaylardan en az ilk okul mezunu olma şartı aranıyor. Personel alımı ilan detayları ve genel başvuru şartları haber içeriğinde yer almaktadır..

   317 15.05.2019
İŞKUR tarafından 2019 Mayıs ayı için yeni iş ilanları yayınlandı. Yeni yayınlanan iş ilanları kapsamında en az ilk okul mezunu olmak koşulu ile  13 hasta danışmanı, 108 Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi, 195 Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı ve 100 Hastane Yönetimi Ve Organizasyonu Meslek Elemanı olmak üzere toplamda 416 personel alımı yapılacaktır. Başvuru detayları ve şartları her bir ilan için farklılık göstermektedir. Başvurular başlamış olup, başvuruda bulunmak isteyen adaylar, İŞKUR'un resmi sayfası üzerinden e-devlet şifresi ile giriş yaparak ön kayıt yaptırabilirler.

Aşağıda İŞKUR'un Türkiye geneli hastane personeli alımı ile ilgili yayınlanan iş ilanları bulunmaktadır. İstenilen iş ilanına başvuruda bulunmak için, hemen altında belirtilen linki kopyalayıp aratarak başvuru sayfasına ulaşabilir ve açılan sayfadan il-ilçe seçimi yaparak sonuçları filtreleyebilirsiniz. 

1 - HASTA DANIŞMANI - 13 PERSONEL ALIMI

Meslek Tanımı Nedir?

Hasta Danışmanı, hastanelerde hastaların kabul işlemlerini yapma, muayene sonrası tetkik ve yatış işlemlerini yürütme, hasta ve yakınlarını bilgilendirme ve rehberlik etme bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :

Hasta Danışmanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak:

Çalışma yerinin temizliğinin yapılmasını sağlamak,

Günlük hasta randevu listesini kontrol etmek, listelerin doktorlara iletilmesini sağlamak,

Hasta kabul işlemlerini yapmak,

Hastaları karşılamak, kayıt bilgilerini kontrol etmek,

Randevuyu onaylamak, sevk ile gelen hastaların kurumlarını belirlemek,

Hastaya tetkik, ücret, tetkik kağıtlarının onayı ile ilgili bilgi vermek,

Hastaya refakat edilmesini sağlamak,

Tetkik sonuçlarını hastalara iletmek,

Hasta yakınların bilgilendirmek ve rehberlik etmek,

Adli vakalarda güvenlik birimine bilgi vermek, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=3111

2 - HASTA KAYIT GÖREVLİSİ - 108 PERSONEL ALIMI

Meslek Tanımı Nedir?

Hasta kabulü, hasta çıkarılması, doğumlar ve ölümlerle ilgili her türlü kayıt ve işlemleri yapan kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :

Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

Hasta kabul yerinin temizliğini, düzen ve disiplinini sağlamak,

Yatırılan hastaların kabul evrakı ve kimlik belgelerini tetkik ederek künyelerini saptamak ve hasta kabul defterine yazmak,

Herhangi bir nedenle istenen bilgileri veremeyecek durumda olan ve kimlikleri belirlenemeyen hastaların kimliklerinin saptanması için baştabibe ve nöbetçi tabibe bilgi vermek,

Hasta kabul defterine hastaların ayrıntılı kimlikleriyle beraber giriş tarih ve saatlerini, geldikleri yeri ve açık adreslerini, hangi servise yatırıldıklarını, çıkardıklarında çıkış tarihleriyle protokol numaralarını, hastalık ve sonuçlarını tabeladan naklen kayıt ve işaret etmek,

Ölenlerin gün ve saati ile cesetleri hakkında ne gibi işlem yapıldığını kurumca nereye gömüldüklerini ve ailesine teslim edilenleri ayrıca yazmak,

Doğan çocuğun doğum günü ve saati, ana ve babasının adı ve soyadı ile tabiiyet ve dinleri, çocuğun cinsiyetini kabul defterine işlemek,

Doğan çocukların doğumlarını, ilgili cetvellere kaydederek bir ay içinde baştabiplik yoluyla nüfus idarelerine bildirmek,

Ölen hastaların ölüm haber ihbar varakasını düzenlemek,

Her gün hastaneye kaç hasta girip çıktığını ve kaç ölüm olduğunu bir cetvel halinde düzenleyip ertesi gün sabahleyin ve sonunda da günlük cetvellerin toplamını yaparak sağlık istatistikçisine, yoksa hastane müdürüne vermek,

 

Hasta emanet eşya deposunda ayrıca bir görevli bulunmadığı takdirde, yatan ve çıkan hastaların elbise para ve değerli eşyaları hakkında ilgili hükümlere göre işlemleri yapmak,

 

Devlet daire ve kurumlarına mensup bir kimsenin kurumda ölümü halinde, mensup olduğu daire ve kuruma ölümün vukuu ve teşhisinin resmi bir yazı ile en kısa zamanda bildirilmesi için gereken işlemleri yapmak,

Yatan hastaların ziyaretçiler tarafından kolayca bulunması için sosyal hizmet, sosyal servis, halkla ilişkiler veya müracaata, yatan ve çıkan hastaları muntazam ve zamanında bildirmek,

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=11365

3 - HASTA VE YAŞLI BAKIM ELEMANI - 195 PERSONEL ALIMI

Meslek Tanımı Nedir?

İhtiyaç sahibi hastalar ve sürekli bakım ve tedavi gerektiren kronik (kanser, KOAH, , alzheimer vb.) hastalar ile yaşlı bakıma ihtiyaç duyan kişilere kendi ortamlarında kişiye özel bir bakım sağlayan, sağlık bakımına yönelik hizmet verme bilgi ve becerisine sahip kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :

Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

Hasta ve yaşlının vücut temizliğini yapmak, yardım etmek,

Hasta ve yaşlının beslenme ihtiyacını karşılamak,

Bakım vereceği hastanın hastalığı hakkında bilgi sahibi olmak,

Hasta ve yaşlıyı kazalardan korumak, düşmelere karşı ev içi önlemler almak,

Enfeksiyonlardan korunmak için gerekli tedbirleri almak,

Hasta ve yaşlının tansiyon ve nabzını ölçmek,

Vücudun hareket gereksinimini karşılayacak egzersizler yaptırmak, nefes ve hareket çalışmalarını gerçekleştirmelerini sağlamak,

Doktorlar tarafından önerilen tedavi yöntemlerini kullanmalarına/uygulamalarına yardımcı olmak,

Kullanılacak ilaçların takibini yapmak,

Pozisyon vermek ve kaldırmak,

Pansuman yapmak, ilaçlarını vermek, Lavman yapmak,

Giyinme ve soyunmalarına yardım etmek,

Yataklarını yapmak, temizlemek,

Bakım sırasında karşılaşılabilecek acil durumlarda sağlık personeli gelinceye kadar önlem almak,

Sürekli bakım ve tedavi gerektiren hastalara psikolojik destek sağlamak,

Yaşlı kişilere kişisel ve sosyal sorunlarının çözümünde yardımcı olmak, doktor ve resmi dairelerdeki işlemlerinde yardımcı olmak,

Hasta ve yaşlının kendi kendilerine yaşamlarını sürdürmelerine, boş vakitlerini değerlendirmelerine yardımcı olmak,

Hasta ve yaşlının bakımında kişisel sağlık kurallarına uymak, temizlik gereksinimlerini ( vücut banyosu veya silme) karşılamak,

Sürekli yatan hasta ve yaşlıda görülebilecek komplikasyonların önlenmesine yönelik tedbirler almak,

Hasta ve yaşlının sosyal fonksiyonlarını yerine getirmeye yönelik yardımlar yapmak ve uğraşıya yönlendirmek,

Alzheimer hastalığı, beyin damar hastalıkları, parkinson hastalığı, osteoporoz(kemik erimesi), osteoartrit(kireçlenme) vb. yaşlı hastalıklarının nedenleri, korunma yollarını, ve yaşlı bireyde oluşturduğu yakınmaları bilmek, aile fertlerini bilgilendirmek,

Hasta ve yaşlının yürümeye yardımcı cihazları kullanmalarına yardımcı olmak,

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=6558

Sosyal Medyada KpssRehber